财经节目中心继去年推出国内首份“在华外企ESG行动报告”之后,再次发布《在华外企ESG行动报告(2024)》。凭借在深耕ESG(Environmental,Social and Governance,即环境、社会和治理)本土化发展领域的积极探索,江苏悦达起亚连续2年入围“在华外资及港澳

　　尤为需要我们来关注的是,与其他上榜企业多为集团公司相比,悦达起亚则是榜单前10中唯一在华外资子公司企业,其对在中国ESG领域的持续投入与深刻探索,堪称外资企业在华子公司践行ESG本土化治理的创新标杆。

　　《在华外企ESG行动报告(2024)》由中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会等权威机构发布,是“中国ESG(企业社会责任)发布”的重要主题报告,全景展示了在华外企如何深化ESG本土发展,进而为中国乃至全球可持续发展事业注入新动能。《报告》评价样本来源地涵盖美国、英国、法国、德国、日本、韩国等28个国家和地区,囊括16个行业和338家在华外资企业,最终遴选出20家“ESG先锋企业”。

　　自进入中国市场以来,起亚从始至终坚持“在中国,为中国”的经营理念,持续深耕中国市场,累计销售整车超过650万台,累计实现出售的收益超6,520亿元,上缴税收525亿元,为中国经济和汽车产业的发展作出了突出贡献。

　　在不断发展的同时,悦达起亚始终坚守不断践行企业社会责任,累计资产金额的投入超过1.1亿元,连续8年获得责任百人论坛颁发的“责任金牛奖”,社会责任发展指数更是连续4年位居国内合资车企第一;悦达起亚《企业社会责任报告》连续两年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”级的最高评价。

　　与此同时,悦达起亚还在应对环境与气候平均状态随时间的变化、践行企业社会责任、赋能员工成长以及强化可持续供应链等方面持续发力,坚定履行“在中国、为中国”的可持续发展承诺,成为在华外企深耕中国、探索本土化可持续发展新路径的行动典范。

　　锚定中国“2030碳达峰”、“2060碳中和”战略目标,悦达起亚以绿色可持续发展理念为引领,慢慢地增加环境管理和能源管理,研发并应用有效的节能技术,严控生产的全部过程中的污染排放,为中国生态文明建设助力。目前,悦达起亚已将绿色发展理念纳入生产制造全流程,通过强化能源管理、推进节能减排、发展循环经济、打造绿色供应链等举措,为实现“双碳”目标注入绿色动能,并成功获评“国家级绿色工厂”、“江苏省绿色工厂”。

　　为加快清洁能源转换,悦达起亚第二、第三工厂光伏发电项目均已实现并网发电。其中,第三工厂光伏项目年发电4450万度,节约标煤使用量约18,000吨,减少CO₂排放量约4,4819吨;第二工厂光伏发电项目年平均发电量达2,368万度,每年可减少标准煤7,142吨、二氧化硫2.39吨、氮氧化物3.60吨和二氧化碳1.96万吨,节能环保效益显著。

　　此外,悦达起亚还在加快探索以“可持续地球”为目标的绿色路径,将更多的可持续材料融入产品中,推动环保出行的普及和发展,并从采购、生产到废旧产品的回收处置,全过程实行清洁生产技术和管理,100%回收废旧钢板、木板、纸板等材料。

　　特别是,起亚首款在中国首发、中国生产并面向全球的重磅战略车型——EV5车内便使用了再生聚合物、无苯涂料、生物基聚合物(源自甘蔗)、生物基合成皮(由玉米和大豆制成)、回收PET和废弃渔网等“十项必备可持续环保材料”,未来还将应用于更多新车型中,实现规模化的可持续发展,为广大购买的人提供更加绿色、环保、健康的出行选择。

　　悦达起亚牢固树立社会责任理念,构建起包括起亚家园、希望小学、校企合作等项目在内的公益体系,致力于成为利益相关方信赖的企业公民。尤其是于2009年启动的“起亚家园”公益项目,累计投入超5,500万元,活动足迹遍布江苏、四川、广东、广西、浙江、陕西六省,集结了2,360名大学生志愿者,援建了166所房屋、3所大学生创业园、1所村民活动中心,改善了4所小学环境......同时,为积极做出响应国家政策号召,悦达起亚于2022年启动“起亚家园2.0”项目,从“扶贫脱困”走向“鼓励大学生创新创业”,携手新时代青年改造高校创业园,助力大学生实现人生创业梦想。正是得益于十几年来不懈的坚持,“起亚家园”公益项目得到了社会各界的高度认可,连续多年被中国社科院评选为“全国五十佳”公益项目,并于2018年被江苏省政府授予“最具影响力慈善项目”称号。

　　一直以来,悦达起亚始终将供应商视为重要的合作伙伴,逐渐完备供应商管理体系。通过设立严苛的供应商准入标准、开展年度评价、加强质量管理、促进经营改善、推进本地化采购等举措,悦达起亚积极推动责任理念和责任意识融入供应链建设,并在2024年围绕ESG表现、质量管理等维度对138家供应商进行了年度测评,致力于构建存在竞争力、可持续发展且负责任的本土化供应链。

　　悦达起亚坚持以人为本,尊重人才价值,打造员工共创的事业共同体。2024年,悦达起亚员工素质培训总投入近68万元,培训6.66万人次,安全生产投入近1,576万元。

　　值得一提的是,凭借长久以来对企业社会责任的执着坚守,悦达起亚凭借优异的ESG表现,还获评2023中国汽车产业十大ESG品牌、ESG先锋指数Top 20。

　　扎根中国市场23年,悦达起亚积累的不是一系列冰冷的销量和营收数字,更是中国用户对产品和服务的信任,是每一位员工、客户、合作伙伴等利益共同体对美好生活的共同期望。未来,悦达起亚将继续秉承“在中国、为中国”的长期主义理念,与员工一同成长、与客户同频共振、与合作伙伴互利共赢,为中国经济以及社会的健康可持续发展贡献力量。

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